Im Jahr 2015 haben wir die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgefragt. Hier sind einige Ergebnisse:

Eine hohe Zufriedenheit besteht

• in der Zusammenarbeit untereinander
• in der Wahrnehmung der jeweiligen Handlungsspielräume
• bezügliche der Gewährung von Chancen in der persönlichen Weiterbildung.

Gut bewertetet wurde auch die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und sowie die große gemeinsame Betriebsfeier (Neujahrsfeier).

Ein Nachbesserungsbedarf wird gesehen

• in der kollegialen Beratung
• im Beschwerdemanagement
• im Ausbau der Angehörigenarbeit.

Auch benannt wurde der notwendige Ausbau der Kooperationen zu anderen Trägern im jeweiligen Sozialraum der Standorte. Dieser Ausbau ist ein erklärtes Ziel für unsere weitere Arbeit, um unseren Klienten mehr Teilhabemöglichkeiten und den Kolleginnen und Kollegen mehr Austausch und die Vernetzung über den eigenen Träger hinaus zu ermöglichen.

Mit dem Ende der Sommerferien werden wir mit einer offenen Angehörigengruppe starten. Sie bietet die Möglichkeit eines Erfahrungsaustausches, dient der Klärung von Fragen, gibt Information z.B. zu Krankheitsbildern und vieles mehr. Der genaue Termin wird hier bekannt gegeben.

Neugierig geworden?

Die gesamten Ergebnisse können Sie hier nachlesen:

Auswertung: Mitarbeiterbefragung 2015